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Engagement

 

Der Ansatz der "Personalentwicklung durch Engagement" ist für alle Zielgruppen im Unternehmen anwendbar:

  • Auszubildende und Trainees,

  • langjährige Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial und in Übergangsphasen – bis hin zur Vorbereitung auf den Ruhestand,

  • operative Mitarbeiter,

  • Führungskräfte bis zur obersten Ebene,

  • bestehende Teams und Abteilungen,

  • abteilungs- oder unternehmensübergreifende Gruppen.